Kulturværdier og Konflikter: Partnerskaber til styrkelse af beredskabet i myndigheder og internationale organisationer
Beskyttelsen af kulturværdier i væbnede konflikter er blevet et sikkerhedspolitisk emne med voksende bevågenhed fra stater, internationale organisationer og civilsamfundsorganisationer. På myndighedsniveau er emnet dog præget af uklarhed. Der er derfor en stor opgave forbundet med at udvikle tværsektoral konsensus om udfordringer og ansvar på nationalt såvel som internationalt niveau.
Implementeringen af de folkeretlige forpligtelser til at beskytte kulturværdier i forbindelse med væbnede konflikter halter efter i de fleste lande – også i Danmark. Der mangler både forståelse for kulturværdiers politiske og militærstrategiske roller i væbnede konflikter og det civile beredskabs rolle. Projektet ønsker at iværksætte og facilitere en række nationale og internationale samarbejder mellem forskere og praktikere for at styrke eksisterende og opdyrke nye partnerskaber og tværsektorale tilgange til at forstå og håndtere udfordringer forbundet med kulturværdier i væbnede konflikter.
Projektets aktiviteter organiseres omkring en række tematiske workshops, møder og offentlige seminarer, der sigter mod at afdække eksisterende tilgange, ansvarsfordeling, aktiviteter, ressourcer og behov i relevante myndigheder og organisationer. Derudover vil projektet indeholde formidling til den brede offentlighed i form af policy-anbefalinger og refleksioner udviklet i samarbejdet med myndigheder.
Forskere/Gruppemedlemmer
| Navn | Titel | Telefon | |
|---|---|---|---|
| Søg i Navn | Søg i Titel | Søg i Telefon | |
| Andersen, Tea Sindbæk | Lektor | +4521671923 | |
| Kjeldgaard-Pedersen, Astrid | Prodekan for forskning | +4535333879 | |
| Rosén, Frederik Ferdinand | Adjungeret lektor |
Støttet af
Projektet har modtaget en et-årig finansiering fra MaryCentrets 'Seed money'-pulje 2022
Projekt: Kulturværdier og Konflikter: Opbyggelse af forsker-praktiker partnerskaber til
styrkelse af beredskabet i myndigheder og internationale organisationer.
Periode: September 2022- februar 2023
Kontakt
 |
Tea Sindbæk Andersen |